• آبان دیلی
  • درباره آبان دیلی
  • تبلیغات در آبان دیلی
  • تماس با تیم آبان دیلی
  • حریم شخصی کاربران آبان دیلی
  • شرایط بازنشر محتوا در آبان دیلی
  • راه نو نیوز
آبان دیلی
شنبه, شهریور 1, 1404
  • آبان دیلی
    • اخبار استان‌ها
  • سیاسی و اجتماعی
    • بین‌المللی
    • فرهنگ و هنر
    • اندیشه و دین
    • حقوقی و قضایی
  • تجارت، بازرگانی و خدمات
    • بانک و بیمه
    • بورس و فارکس
    • ارزدیجیتال
    • طلا و ارز
    • خودرو و حمل و نقل
  • علمی و تکنولوژی
    • مدارس و دانشگاه
    • پزشکی، سلامت و زیبایی
  • خانواده و سبک زندگی
    • عمومی و سرگرمی
    • ورزشی
    • گردشگری و مهاجرت
  • صنعت
    • ساختمان و املاک
    • کشاورزی، دامپروری و صنایع غذایی
    • کارآفرینی و بازاریابی
    • صنعت خودروسازی
  • سایر اخبار
    • اکسپرسنا
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
آبان دیلی
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه

شرط افزایش حقوق کارگران معلوم شد | این واژه باید اصلاح شود!

توسط گسترش نیوز
آبان 25, 1403
در بانک و بیمه
زمان خواندن: 1 دقیقه خوانده شده
A A
0
صفحه نخست بانک و بیمه

ناصر چمنی، کارشناس حوزه کار، با اشاره به اینکه طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار می‌تواند به واقعی‌شدن دستمزدها کمک کند، اظهار داشت که این طرح یکی از اقدامات مثبت مجلس است. او توضیح داد که در سال‌های گذشته، واژه «با توجه» در ماده ۴۱ قانون کار به‌طور نادرستی تفسیر شده است. این سوءتعبیر موجب شده که دستمزد کارگران کمتر از نرخ واقعی تورم تعیین شود، در حالی که کارگران عامل ایجاد تورم نیستند و این مسئله ناشی از شیوه مدیریت در مقابله با تورم است.

وی با ابراز اینکه در طرح پیشنهادی مجلس شورای اسلامی برای رفع ابهام از واژه «با توجه» در ماده ۴۱ قانون کار واژه «به‌میزان» جایگزین شده و این ماده به این شکل پیشنهاد شده است؛ “میزان افزایش دستمزد باید به‌شکلی باشد که حداقل دستمزد کارگران به‌میزان درصد تورم اعلامی از سوی طرف بانک مرکزی افزایش یابد.” ادامه داد: این پیشنهاد اقدام بسیار مؤثر و مثبتی در جهت واقعی‌شدن دستمزد کارگران است و امیدواریم که به تصویب مجلس و تأیید شورای نگهبان برسد و اجرایی بشود.

 چمنی با بیان اینکه در صورت تصویب این طرح دیگر ساعت‌های طولانی که در جلسات شورای‌عالی کار برای چانه‌زنی مزد سپری می‌شد کاهش می‌یابد گفت: در ترکیه دستمزدها بر اساس تورم تعیین می‌شود و آنها در قانونشان ندارند حتماً سالی یک‌بار دستمزد تعیین شود، بلکه سندیکاها و اتحادیه‌های کارگری نقش دارند و نسبت به تورمی که در کشور اتفاق می‌افتد، افزایش حقوق دارند، ممکن است تورم آنها بالا نرود و افزایش دستمزدشان یک‌ساله باشد.

حقوق-کارگران-یک

یک واژه مانع افزایش حقوق شده است!

وی اضافه کرد: ترکیه در یک سالی که نتوانست تورم خود را کنترل کند، دو بار دستمزدها را تغییر داد تا بار تورم روی دوش کارگران و طبقات ضعیف نیفتد.

این کارشناس حوزه کار با یادآوری اینکه جامعه کارگری بیش از ۵۰درصد جمعیت کشور را تشکیل می‌دهد، اظهار کرد: توجه به مطالبات و بحث دستمزد کارگران از اهمیت بالایی برخوردار است. در صورتی که این طرح رأی بیاورد و به جلسات دستمزد شورای‌عالی کار برسد، گروه کارگری یک قدم جلوتر است و چانه‌زنی‌ها در جلسات روی افزایش درصد بیشتر دستمزد خواهد بود.

وی گفت: همواره یکی از اختلاف‌ها در جلسات شورای‌عالی کار این است که دستمزد مطابق تورم افزایش نمی‌یابد, اگر واژه «با توجه»که تعابیر متعددی از آن برداشت می‌شود، اصلاح شود به‌نفع مذاکرات مزد خواهد بود لذا امیدواریم دستمزد سال آینده بر اساس تصویب این طرح پیشنهادی عملیاتی شود.

ShareTweetShare

مربوطهپست ها

بازارهای ایران در التهاب | منتظر انفجار قیمت ها باشیم؟
بانک و بیمه

بازارهای ایران در التهاب | منتظر انفجار قیمت ها باشیم؟

توسط گسترش نیوز
مرداد 14, 1404
پیش فروش قطعی سکه  رسماً آغاز شد + جزئیات
بانک و بیمه

پیش فروش قطعی سکه رسماً آغاز شد + جزئیات

توسط گسترش نیوز
مرداد 14, 1404
کارگران ایرانی رسماً فراموش شدند
بانک و بیمه

کارگران ایرانی رسماً فراموش شدند

توسط گسترش نیوز
مرداد 14, 1404
قیمت طلا و سکه رسماً سقوط کرد + جدول
بانک و بیمه

قیمت طلا و سکه رسماً سقوط کرد + جدول

توسط گسترش نیوز
مرداد 14, 1404
بازار اقتصادی ایران در شوک شدید | ۷ روند نگران‌کننده امروز
بانک و بیمه

بازار اقتصادی ایران در شوک شدید | ۷ روند نگران‌کننده امروز

توسط گسترش نیوز
مرداد 14, 1404
آغاز واریز مرحله چهارم کالابرگ؛ قالیباف شخصاً ورود کرد
بانک و بیمه

آغاز واریز مرحله چهارم کالابرگ؛ قالیباف شخصاً ورود کرد

توسط گسترش نیوز
مرداد 14, 1404

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

9 − هشت =

جستجو

بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
تلگرام اینستاگرام خبرخوان

همراه با آبان دیلی ❤️

  • آبان دیلی
  • درباره آبان دیلی
  • تبلیغات در آبان دیلی
  • تماس با تیم آبان دیلی
  • حریم شخصی کاربران آبان دیلی
  • شرایط بازنشر محتوا در آبان دیلی
  • راه نو نیوز

تازه‌ترین‌های آبان دیلی

  • ۷ اشتباه رایج که ممکن است شانس استخدام شما را از بین ببرد
  • گزارش جامع از هزینه نصب ایزوگام پشت بام
  • مقایسه قیمت آیفون ۱۶ با آیفون ۱۶ پرو مکس؛ کدام انتخاب به‌صرفه‌تر است؟
  • فدرال رزرو و بیت کوین: چگونه تصمیمات بانک مرکزی آمریکا بر بازار رمزارزها تأثیر می‌گذارد؟
  • راهنمای جامع قیمت و خرید انگشتر طلا زنانه از ای جی استایل
  • انواع روش های آبکاری

آخرین دیدگاه‌ها

  • کارشناس روابط عمومی دیجیتال در ۷ اشتباه رایج که ممکن است شانس استخدام شما را از بین ببرد
  • رضا در ۷ اشتباه رایج که ممکن است شانس استخدام شما را از بین ببرد
  • کارشناس روابط عمومی دیجیتال در گزارش جامع از هزینه نصب ایزوگام پشت بام
  • علیرضا در گزارش جامع از هزینه نصب ایزوگام پشت بام
  • کارشناس روابط عمومی دیجیتال در مقایسه قیمت آیفون ۱۶ با آیفون ۱۶ پرو مکس؛ کدام انتخاب به‌صرفه‌تر است؟

وب‌سایت آبان‌دیلی، یک سایت کاملا تخصصی در حوزه پوشش اخبار روز ایران و جهان است که تحت قوانین جمهوری اسلامی ایران ایجاد شده و در حال فعالیت است.
All Content by Aban Daily is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License ©️

بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
  • آبان دیلی
    • اخبار استان‌ها
  • سیاسی و اجتماعی
    • بین‌المللی
    • فرهنگ و هنر
    • اندیشه و دین
    • حقوقی و قضایی
  • تجارت، بازرگانی و خدمات
    • بانک و بیمه
    • بورس و فارکس
    • ارزدیجیتال
    • طلا و ارز
    • خودرو و حمل و نقل
  • علمی و تکنولوژی
    • مدارس و دانشگاه
    • پزشکی، سلامت و زیبایی
  • خانواده و سبک زندگی
    • عمومی و سرگرمی
    • ورزشی
    • گردشگری و مهاجرت
  • صنعت
    • ساختمان و املاک
    • کشاورزی، دامپروری و صنایع غذایی
    • کارآفرینی و بازاریابی
    • صنعت خودروسازی
  • سایر اخبار
    • اکسپرسنا

وب‌سایت آبان‌دیلی، یک سایت کاملا تخصصی در حوزه پوشش اخبار روز ایران و جهان است که تحت قوانین جمهوری اسلامی ایران ایجاد شده و در حال فعالیت است.
All Content by Aban Daily is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License ©️